مرکز بازی‌های زنده و نتایج فوتبال ایران و جهان
فصل ۱۴۰۶-۱۴۰۵ • پوشش اختصاصی رصد ورزشی
سری آ ایتالیا ۴۸' زنده
کومو ۱
:
۰ ونتزیا
لیگ برتر (هفته ۱۱) پایان
نساجی مازندران ۰
:
۱ پرسپولیس
لیگ برتر (هفته ۱۱) پایان
خیبر خرم‌آباد ۱
:
۲ سپاهان اصفهان
لیگ برتر (هفته ۱۱) پایان
ملوان بندرانزلی ۱
:
۲ چادرملو اردکان
لیگ برتر (هفته ۱۱) پایان
فولاد خوزستان ۱
:
۰ آلومینیوم اراک
لیگ برتر (هفته ۱۱) پایان
ذوب‌آهن اصفهان ۰
:
۰ استقلال خوزستان
لیگ برتر (هفته ۱۲) پنجشنبه ۱۵:۳۰
سپاهان -
VS
- ملوان بندرانزلی
لیگ برتر (هفته ۱۲) جمعه ۱۶:۳۰
پرسپولیس -
VS
- فجر سپاسی شیراز

روز کارگر تعطیل رسمی اعلام شد

دبیرکل خانه کارگر با اشاره به ماده 63قانون کار گفت: روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می‌شود.
نکات کلیدی خبر پوشش هوشمند رصد ورزشی

دبیرکل خانه کارگر با اشاره به ماده 63قانون کار گفت: روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می‌شود.

روز کارگر تعطیل رسمی اعلام شد

تعطیل رسمی یا تعطیلی رسمی به روزهایی اطلاق می‌شود که در آن‌ها دولت، بانک‌ها، شرکت‌ها و سایر نهادهای عمومی از جمله مدارس، دانشگاه‌ها و سازمان‌های دولتی تعطیل هستند. در این روزها، فعالیت‌های اقتصادی در کشور متوقف شده و اغلب این تعطیلی‌ها به مناسبت تعطیلی‌های رسمی مذهبی، ملی یا مناسبت‌های خاصی همچون تعطیلی روز جهانی کار، نوروز، عید قربان و... برگزار می‌شود.

علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر با اشاره به اینکه روز کارگر، تعطیل رسمی برای کارگران است، گفت: روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می‌شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند.

وی با اشاره به ماده 63 قانون کار جمهوری اسلامی ایران اظهار کرد: علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر (11 اردیبهشت) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید؛ بنابراین کارگران در این روز مانند جمعه ها، تعطیل هستند و می‌توانند از تنها روز خود در سال استفاده کنند.

وی با بیان اینکه طبق قانون کارفرمایی اجازه ندارد کارگر را به اضافه کاری وادار کند گفت: هر چند کارفرمایان و پیمانکاران، این روز را به مثابه‌ی روز کاری برای کارگران تلقی کرده و آن‌ها را بعضاً مجبور به کار می‌کنند، اما قانون کارتأکید بر تعطیل رسمی برای کارگران است.

محجوب گفت: روز جهانی کارگر بر اساس قوانین قانون کار برای کارگرانی که تابع این قانون هستند روز تعطیل محسوب می‌شود که مزد آن نیز مطابق ایام تعطیل سال باید به کارگران پرداخت شود و اگر به هر دلیلی کارخانه‌ای تعطیل نشود، اولاً باید حضور در کار گارگران با توافق بین کارگران و کارفرما باشد و ثانیاً و مطابق اضافه کاری در روز تعطیل برای کارگران محاسبه شود.

⚽
جدول رده‌بندی زنده لیگ برتر فوتبال ایران آخرین امتیازات، رتبه‌ها و تفاضل گل‌های جام خلیج فارس
مشاهده جدول لیگ ←

آیا این خبر مفید بود؟

0 دیدگاه

دیدگاه خود را بیان کنید

کپچا